Trouver sa voie et sa véritable vocation est loin d’être une tâche facile. Après avoir exploré divers domaines, Pascale Madelon a découvert la sienne, huit ans de cela, chez Mautourco. Passionnée par le développement humain et la durabilité, elle occupe depuis 2024 le poste de Learning and Sustainability Manager, où elle accomplit une mission à la fois sociale et environnementale. Animée par une profonde sagesse et un véritable souci du bien-être et de l’évolution des autres, la manager veille à enrichir la vie professionnelle des employés tout en intégrant des pratiques durables au sein de l’entreprise.
Double engagement
Arrivée chez Mautourco en 2016, Pascale a débuté en tant que Learning and Development Executive, pour ensuite évoluer vers le poste d’Assistant Manager Learning and Quality Assurance. En 2024, elle a été promue à son poste actuel où elle supervise deux domaines cruciaux : l’apprentissage et la durabilité. Collaborant avec divers départements en interne, Pascale résume ses responsabilités en expliquant qu’elle dirige une académie qui dispense des formations aux employés de Mautourco et à d’autres entreprises partenaires. Elle veille également à ce que les initiatives de durabilité soient mises en œuvre efficacement et que les certifications nécessaires soient obtenues.
En effet, Pascale œuvre à la mise en place d’actions concrètes tant sur le plan écologique que communautaire afin de permettre à l’entreprise de s’impliquer à ces niveaux-là. Ce rôle essentiel est un double engagement qui lui tient particulièrement à cœur, affirme-t-elle. Parmi les nombreuses actions durables de Mautourco, la jeune femme se remémore l’initiative collective de l’entreprise auprès de l’école Sainte-Thérèse visant à améliorer les conditions de vie des enfants issus de milieux défavorisés. Une action visant à amplifier la nature humanitaire et volontaire du DMC pour concilier le commercial et le social.
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Parallèlement, son rôle implique aussi la création d’un environnement de travail à la fois enrichissant et gratifiant. Pascale considère la culture d’entreprise comme un levier essentiel pour améliorer le bien-être des employés, ayant constaté dans ses anciens postes les effets négatifs d’une mauvaise culture de travail sur le moral et la productivité. C’est ce constat qui a fait bourgeonner en Pascale le désir d’aider les individus à grandir et à s’épanouir dans leur environnement professionnel. Elle avoue trouver une grande satisfaction dans la gestion de la culture d’entreprise, qu’elle juge fondamentale pour créer un milieu où les employés se sentent libres et soutenus. « Il faut dire que j’ai eu de la chance de tomber sur une entreprise comme Mautourco qui comprend l’importance d’une culture d’entreprise saine. C’est un aspect essentiel de la vie professionnelle et ce que nous voulons aussi à notre niveau, c’est de partager cette culture avec d’autres groupes, pour que chacun puisse en bénéficier », explique-t-elle.
Pour ceux qui sont en quête d’un milieu professionnel où s’épanouir, Pascale recommande de commencer par une introspection approfondie. Elle suggère de déterminer ses propres valeurs et préférences avant de s’engager dans un environnement professionnel. « Il est crucial de savoir ce qui est important pour nous, que ce soit le respect, l’excellence ou l’entraide. Cela nous aide à nous diriger dans le monde du travail et à trouver ce qui correspond à nos besoins personnels et professionnels », affirme-t-elle.
Afin de garder le rythme et d’offrir la meilleure version d’elle-même au travail, Pascale nourrit son intériorité de musique et d’échanges avec son entourage. « Je suis passionnée par la musique. Je fais partie d’une chorale à l’église et j’apprécie beaucoup de participer à tout ce qui concerne le chant et la musique en général. Je pense qu’il est crucial de trouver un équilibre entre le travail et les loisirs pour éviter l’épuisement. Pour moi, cela signifie aussi prendre du temps pour de bons films et pour rencontrer mes amis et ma famille, surtout pendant le week-end », révèle-t-elle.
Pascale Madelon rethinks corporate culture around sustainability at Mautourco
Finding your path and your true vocation is far from easy. After exploring various fields, Pascale Madelon discovered hers eight years ago at Mautourco. Passionate about human development and sustainability, she has held the position of Learning and Sustainability Manager since 2024, where she fulfils both a social and environmental mission. Driven by a deep sense of wisdom and a genuine concern for the well-being and development of others, the manager strives to enrich employees’ professional lives while integrating sustainable practices within the company.
Pascale joined Mautourco in 2016, starting out as a Learning and Development Executive, before progressing to Assistant Manager Learning and Quality Assurance. In 2024, she was promoted to her current position where she oversees two crucial areas: learning and sustainability. Working with various departments internally, Pascale sums up her responsibilities by explaining that she runs an academy that provides training for Mautourco employees and other partner companies. She also ensures that sustainability initiatives are implemented effectively and the necessary certifications are obtained.
In fact, Pascale aims to set concrete ecological and community actions to enable the company to get involved at these levels. This essential role is a dual commitment that is particularly close to her heart, she says. Among Mautourco’s many sustainable actions, she recalls the company’s collective initiative with the Sainte-Thérèse school to improve the living conditions of children from disadvantaged backgrounds. It’s an initiative designed to strengthen the humanitarian and voluntary nature of the DMC and to reconcile the commercial and the social.
At the same time, her role also involves creating a rewarding working environment. Pascale sees corporate culture as an essential lever for improving employee well-being, having seen in her previous positions the negative effects of a poor working culture on morale and productivity. It was this observation that sparked Pascale’s desire to help individuals grow and flourish in their professional environment. She admits to finding great satisfaction in managing corporate culture, which she believes is fundamental to creating an environment where employees feel free and supported. ‘I have to say that I was lucky to come across a company like Mautourco that understands the importance of a healthy corporate culture. It’s an essential aspect of working life, and what we also want to do at our level is to share this culture with other groups, so that everyone can benefit from it, she explains.
For those looking for a professional environment to flourish, Pascale recommends starting with a thorough introspection. She suggests determining your values and preferences before committing to a professional environment. ‘It’s crucial to know what’s important to us, be it respect, excellence or helping others. This helps us to navigate the world of work and find what suits our personal and professional needs,’ she says.
To keep up the pace and offer the best version of herself at work, Pascale nourishes her inner self with music and exchanges with those around her. ‘I’m passionate about music. I’m part of a church choir and enjoy singing and music in general. I think it’s crucial to find a balance between work and leisure to avoid burnout. For me, that also means making time for good films and meeting up with friends and family, especially at weekends,’ she reveals.
