La SBM franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de développement des talents. Le Groupe s’est vu attribuer la prestigieuse Toque d’Or 2025 par l’Escoffier Luxury Institute, une distinction internationale qui récompense les institutions engagées dans des programmes de formation d’excellence.
Cette reconnaissance vient consacrer une vision structurée et ambitieuse de l’apprentissage au sein du Groupe SBM. Pensé comme un levier de transformation organisationnelle, le centre de formation interne occupe aujourd’hui une place stratégique dans la montée en compétences des collaborateurs.
Un modèle pédagogique aligné sur les enjeux bancaires
Le dispositif de formation de la SBM repose sur un cursus articulé autour de quatre piliers :
- l’expertise technique,
- le développement managérial,
- l’innovation,
- et le respect des standards d’éthique et de service propres au secteur financier.
Au-delà de la transmission de savoirs, l’approche privilégie l’agilité et l’adaptation aux mutations rapides du paysage bancaire. L’attribution de la Toque d’Or souligne ainsi la cohérence d’un modèle pédagogique fondé sur la qualité des contenus, l’actualisation permanente des compétences et l’engagement actif des équipes formatrices.
Pour M. Gervais Gua, Officer-in-Charge de la SBM Bank (Mauritius) Ltd, cette distinction marque une étape structurante :
« Cette reconnaissance est une grande fierté pour l’ensemble de la SBM. Elle salue notre volonté de bâtir un environnement d’apprentissage robuste, en phase avec les meilleures pratiques du secteur. Notre centre de formation constitue un véritable levier de transformation et un investissement stratégique dans notre capital humain. »
Une reconnaissance internationale
Le Dr Jérôme Fabre, Managing Director et Président du conseil d’administration de l’Escoffier Luxury Institute, a pour sa part salué l’engagement du Groupe :
« Nous félicitons la SBM, lauréate de cette cinquième édition des Toques d’Or. Cette distinction récompense l’alignement exemplaire entre la stratégie Learning & Development et les objectifs globaux du Groupe, l’approche innovante des solutions d’apprentissage mises en œuvre, ainsi que l’investissement constant en faveur de la satisfaction client. La qualité du travail accompli en matière de formation nous a particulièrement impressionnés. »
Investir dans l’excellence durable
Au-delà du symbole, cette distinction renforce la crédibilité du centre de formation auprès des partenaires institutionnels et consolide la culture de développement professionnel continu au sein du Groupe.
Dans un environnement bancaire marqué par une intensification de la concurrence et une évolution constante des attentes clients, la capacité à former, accompagner et faire progresser les talents constitue un avantage compétitif déterminant. En obtenant la Toque d’Or 2025, la SBM confirme sa volonté d’inscrire l’excellence au cœur de sa stratégie et d’investir durablement dans son capital humain.
Training : SBM Awarded the Toque d’Or 2025 by the Escoffier Luxury Institute
SBM has reached a new milestone in its talent development strategy. The Group has been awarded the prestigious Toque d’Or 2025 by the Escoffier Luxury Institute, an international distinction that recognises institutions delivering outstanding training programmes.
This accolade underscores SBM’s structured and forward-looking approach to learning and development. Designed as a catalyst for organisational transformation, the Group’s internal training centre plays a central role in strengthening employee capabilities and driving long-term performance.
A learning model aligned with banking challenges
SBM’s training framework is built around four core pillars:
- technical expertise,
- managerial development,
- innovation,
- and the highest standards of ethics and service expected in the financial services sector.
Beyond knowledge transfer, the model prioritises agility and responsiveness to the rapidly evolving banking landscape. The Toque d’Or highlights the strength of this pedagogical approach — defined by high-quality content, continuous skills enhancement, and the strong engagement of in-house trainers.
Gervais Gua, Officer-in-Charge of SBM Bank (Mauritius) Ltd, commented:
“This recognition is a source of great pride for the entire SBM team. It acknowledges our commitment to building a robust learning environment aligned with industry best practices. Our training centre is both a strategic transformation lever and a direct investment in our human capital.”
Dr Jérôme Fabre, Managing Director and Chairman of the Board of the Escoffier Luxury Institute, added:
“We warmly congratulate SBM, the winner of this fifth edition of the Toques d’Or. The award recognises the strong alignment between SBM’s Learning & Development strategy and its corporate objectives, the forward-thinking learning solutions implemented, and the unwavering commitment to client satisfaction. We were particularly impressed by the quality of the work achieved in the field of training.”
Investing in sustainable excellence
Beyond the distinction itself, the award further strengthens the credibility of SBM’s training centre among its partners and reinforces a culture of continuous professional development across the Group.
In an increasingly competitive and fast-changing banking environment, the ability to develop, empower and retain talent represents a decisive competitive advantage. With the Toque d’Or 2025, SBM reaffirms its ambition to embed excellence at the heart of its strategy and to invest sustainably in its people.
