Rigueur analytique, vision stratégique et capacité d’exécution définissent le parcours de Priciella Ragavoodoo, récemment promue Group Head of Finance du groupe Sunlife. À ce poste clé, elle accompagne la performance financière, la transformation et les ambitions de croissance d’un acteur majeur de l’hôtellerie mauricienne.
Originaire de Quatre-Bornes, Priciella se décrit comme une enfant discrète. La perte de son père à l’âge de 12 ans marque cependant un tournant décisif dans sa vie. « Cela m’a rendue plus mature et plus responsable », confie-t-elle. Cette épreuve forge très tôt une détermination qui guidera l’ensemble de son parcours professionnel.
Des chiffres à l’hôtellerie internationale
Attirée naturellement par les chiffres, elle s’oriente vers la comptabilité et entame ses études ACCA grâce à une bourse, tout en travaillant dans l’audit à Maurice. À seulement 24 ans, elle saisit une opportunité aux Émirats arabes unis et s’installe à Abu Dhabi.
C’est au sein d’ADNH Compass, une importante coentreprise entre Abu Dhabi National Hotels et Compass Group PLC, que sa carrière prend une nouvelle dimension. D’auditrice externe, elle évolue vers des fonctions de consolidation et de reporting financier. Elle découvre alors la complexité d’un secteur où les impératifs financiers doivent constamment s’aligner sur les réalités opérationnelles.
« L’hôtellerie est bien plus complexe qu’on ne l’imagine lorsqu’on la regarde uniquement à travers l’expérience client », explique-t-elle.
Une vision stratégique de la performance
Revenue à Maurice en 2012 pour des raisons familiales, elle poursuit dans l’audit hôtelier avant de rejoindre Sunlife en 2019. Six ans plus tard, sa nomination au poste de Group Head of Finance vient consacrer une expertise construite au fil des années.
Ses responsabilités couvrent aujourd’hui la consolidation financière, la trésorerie, les budgets, les évaluations d’actifs ainsi que l’accompagnement stratégique des différentes entités du groupe.
Dans un environnement marqué par l’inflation, la pénurie de talents, la transformation numérique et les enjeux ESG, la finance joue un rôle de plus en plus central. Pour Priciella, il ne s’agit plus uniquement de produire des chiffres, mais de transformer les données en outils d’aide à la décision. L’objectif : optimiser les ressources, anticiper les risques et soutenir les investissements qui permettront de renforcer durablement la performance du groupe.
L’équilibre entre exigence et humanité
Derrière cette rigueur professionnelle se cache une personnalité profondément attachée à l’équilibre. La cuisine, le cinéma, la photographie et les voyages occupent une place importante dans sa vie, tout comme sa famille et ses proches.
Évoluant dans un univers encore largement masculin, elle a dû s’imposer et démontrer sa légitimité. Elle souligne toutefois les avancées réalisées ces dernières années, notamment grâce aux programmes de développement du leadership féminin mis en place au sein de Sunlife et de son actionnaire CIEL.
Pour elle, la réussite ne se mesure pas uniquement à la performance financière. Elle repose aussi sur la capacité à faire progresser les équipes, à créer une valeur durable et à continuer d’apprendre.
Son message aux jeunes femmes est clair : « Croyez en vos capacités, osez prendre des responsabilités et continuez à apprendre. »
Chez Priciella Ragavoodoo, l’exigence n’est jamais dissociée de l’humain. C’est même dans cet équilibre que réside sa plus grande force.
Priciella Ragavoodoo: Using Finance as a Driver for Growth and Transformation
Analytical rigour, strategic vision and strong execution skills define the career of Priciella Ragavoodoo, recently appointed Group Head of Finance at Sunlife. In this key leadership role, she supports the financial performance, transformation and growth ambitions of one of Mauritius’ leading hospitality groups.
Originally from Quatre-Bornes, Priciella describes herself as a quiet and disciplined child. The loss of her father at the age of 12, however, became a defining moment. “It made me more mature and more responsible,” she recalls. That early resilience would become the foundation of a career built on determination and purpose.
From Numbers to International Hospitality
Drawn naturally to numbers, she pursued accounting and began her ACCA studies through a scholarship while working in audit in Mauritius. At just 24 years old, she moved to Abu Dhabi to broaden her horizons and embrace new challenges.
Her career took a significant turn when she joined ADNH Compass, a major joint venture between Abu Dhabi National Hotels and Compass Group PLC. Moving from external audit into consolidation and reporting functions, she discovered the fascinating complexity of hospitality finance.
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“Hospitality is far more complex than people imagine when they only see the guest experience,” she explains.
A Strategic Approach to Performance
Returning to Mauritius in 2012 for family reasons, she continued working in hospitality audit before joining Sunlife in 2019. Six years later, her appointment as Group Head of Finance reflects the expertise and leadership she has developed throughout her career.
Today, her responsibilities include financial consolidation, treasury management, budgeting, asset valuations and strategic support across the group’s operations.
In an environment shaped by inflation, talent shortages, digital transformation and ESG requirements, finance has become a critical lever for resilience and growth. For Priciella, the role of finance extends beyond reporting numbers; it is about turning data into strategic insights that help optimise resources, anticipate risks and support investments that unlock future value.
Balancing Excellence and Humanity
Beyond her professional responsibilities, Priciella values balance. Cooking, cinema, photography and travel are among her passions, while family and close friends remain central to her wellbeing.
As a woman leader in a still predominantly male environment, she has had to prove herself and overcome stereotypes. She nevertheless welcomes the progress made in Mauritius and within Sunlife, particularly through female leadership development initiatives supported by the group and its shareholder CIEL.
For her, success is not measured solely by financial performance. It is also reflected in the ability to develop people, create sustainable value and continue learning throughout life.
Her message to young women is simple yet powerful: “Believe in your abilities, take on responsibilities and never stop learning.”
For Priciella Ragavoodoo, professional excellence and humanity go hand in hand. That balance is precisely where her strength lies.
