Le charme d’un hôtel réside souvent dans les moments de divertissement et d’émerveillement qu’il offre à ses invités. À Ocean’s Creek, c’est David Jonas, Leisure Manager, qui se charge de rendre le séjour des clients mémorable en dirigeant les animations et en proposant des moments bien-être en tous genres. Musicien et DJ, David est un jeune créatif qui a su faire ses preuves depuis le début de sa carrière et qui apporte une touche spéciale à l’hôtel.
Depuis son enfance, la musique tient une part importante dans la vie de David, influencé par son père qui jouait du piano. Il a développé ses talents musicaux de manière autodidacte, jouant de plusieurs instruments tels que le piano, la batterie et la basse tout en maîtrisant le chant. Il a commencé à travailler comme animateur dans différents hôtels après avoir quitté l’école, jusqu’à devenir assistant Leisure Manager au Sofitel Mauritius Imperial. Rebondissant de ces expériences, il a ensuite rejoint l’équipe du Preskil Island Resort comme Leisure Manager avant de venir en février de cette année à Ocean’s Creek à ce titre pour mettre en place toute la partie animation et faire ambiancer l’établissement.
Le travail de David à Ocean’s Creek comprend la gestion de l’animation mais aussi celui du Kids Club et du spa. Avec une équipe de 22 personnes, il organise des activités pour divertir les clients tout au long de la journée, comme l’aqua gym, les jeux sur la plage, le tir à l’arc, le volley-ball, et plus encore. Pour les soirées, il propose des spectacles, des orchestres, des soirées de poker et de bingo. Il met également l’accent sur le bien-être en proposant avec son équipe des séances de Pilates, de yoga, de taî-chi et des massages au spa, nous explique-t-il. Portant plusieurs casquettes, David explique que pour pouvoir gérer chaque département, des superviseurs ont été désignés pour chaque segment d’animation, et ensemble, ils veillent au bon déroulement de chaque activité.
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Attitude
L’une des clés de son succès réside dans son approche envers le recrutement, privilégiant l’attitude positive et la passion pour le travail. « L’improvisation tient une place essentielle dans notre approche à Ocean’s Creek. Pour permettre à nos animations de briller de manière spontanée et authentique, nous sélectionnons minutieusement nos candidats en mettant l’accent sur leurs talents et passions. Au moment du recrutement, l’attitude est le critère primordial que nous évaluons. Une bonne attitude est la clé pour créer une ambiance positive et engageante auprès de nos clients. Une fois que nous avons trouvé des membres d’équipe dotés de cette attitude, nous leur offrons l’opportunité de développer leurs compétences, leurs softskills et leur savoir-faire sur le terrain. Nous croyons fermement que la positivité est l’ingrédient essentiel qui permet à notre équipe de prospérer et de créer des moments inoubliables pour nos invités. Bien sûr, le talent joue également un rôle crucial dans la réussite de nos animations, car il confère à nos membres d’équipe cette étincelle spéciale qui fait toute la différence », explique David.
L’innovation ficelle également la vision créative qu’Ocean’s Creek a pour l’animation. Un exemple réussi de cette démarche fut la création de ce qu’il appelle l’Ocean Pong. Cette activité ludique consiste à disposer six verres sur une table de ping-pong en bois, puis à y ajouter un cocktail savamment préparé. Inspiré du beer pong, le jeu consiste à faire rebondir la balle de ping-pong sur la table dans l’espoir de faire atterrir celle-ci dans l’un des verres. Une fois la balle dans le verre, les participants peuvent déguster le cocktail et profiter de l’ambiance conviviale. David dévoile qu’il travaille sur de nouveaux jeux, tels que des défis inspirés de l’émission Koh-Lanta, dans le but de renforcer l’esprit d’équipe durant les team-building que l’hôtel organise pour diverses entreprises.
Selon le Leisure Manager, l’animation évolue avec les tendances et les intérêts de la clientèle de l’hôtel. « Si une activité fonctionne bien, nous la conservons pour le plaisir de nos invités. En revanche, si une animation ne rencontre pas le succès escompté, nous n’hésitons pas à la supprimer ou à la remplacer par une nouvelle idée novatrice. Ainsi, notre concept d’animation demeure dynamique et en constante évolution pour répondre aux attentes variées de notre clientèle », souligne-t-il. En cherchant sans relâche à élever le niveau des animations et à offrir des moments uniques et divertissants, David Jonas se présente comme un atout précieux pour Ocean’s Creek, où le charme et l’enthousiasme s’entremêlent pour créer une expérience hôtelière exceptionnelle.
David Jonas: Ocean's Creek Animation Maestro
The charm of a hotel often lies in the moments of entertainment and wonder it offers its guests. At Ocean’s Creek, David Jonas, Leisure Manager, is responsible for making the guests’ stays memorable by directing the entertainment and offering wellness moments of all kinds. Musician and DJ, David is a young creative who has proven himself since the beginning of his career and who brings a special touch to the hotel.
Since his childhood, music has been an important part of David’s life, influenced by his father who played the piano. He developed his musical talents in a self-taught way, playing several instruments such as piano, drums and bass while mastering singing. He started working as an animator in different hotels after leaving school, until becoming Assistant Leisure Manager at the Sofitel Mauritius Imperial. Bouncing back from these experiences, he then joined the Preskil Island Resort team as Leisure Manager before coming to Ocean’s Creek in February of this year in this capacity to set up all the entertainment and create an atmosphere in the establishment.
David’s work at Ocean’s Creek includes running the entertainment as well as the Kids Club and Spa. With a staff of 22, he organizes activities to keep guests entertained throughout the day, such as aqua gym, beach games, archery, volleyball, and more. For the evenings, he offers shows, orchestras, poker, and bingo nights. He also emphasizes well-being by offering Pilates, yoga, tai-chi, and massages at the spa with his team, he explains. Wearing several hats, David explains that to be able to manage each department, supervisors have been appointed for each animation segment, and together they ensure that each activity runs smoothly.
One of the keys to its success lies in its approach to recruitment, emphasizing a positive attitude and passion for work. “Improvisation is an essential part of our approach at Ocean’s Creek. To allow our animations to shine spontaneously and authentically, we carefully select our candidates by emphasizing their talents and passions. At the time of recruitment, attitude is the primary criterion that we evaluate. A good attitude is the key to creating a positive and engaging atmosphere with our customers. Once we find team members with this attitude, we offer them the opportunity to develop their skills, soft skills and know-how in the field. We firmly believe that positivity is the essential ingredient that allows our team to thrive and create unforgettable moments for our guests. Of course, talent also plays a crucial role in the success of our animations, as it gives our team members that special spark that makes all the difference,” says David.
Innovation
Innovation also ties together the creative vision that Ocean’s Creek has for animation. A successful example of this approach was the creation of what he calls Ocean Pong. This fun activity consists of placing six glasses on a wooden ping-pong table and then adding a skillfully prepared cocktail. Inspired by beer pong, the game consists of bouncing the ping-pong ball on the table in the hope of landing it in one of the glasses. Once the ball is in the glass, participants can taste the cocktail and enjoy the friendly atmosphere. David reveals that he is working on new games, such as challenges inspired by the Koh-Lanta show, intending to strengthen team spirit during the team-building events that the hotel organizes for various companies.
According to the Leisure Manager, entertainment evolves with the trends and interests of the hotel’s clientele. “If an activity works well, we keep it for the enjoyment of our guests. On the other hand, if one animation does not meet the expected success, we do not hesitate to delete it or replace it with a new innovative idea. Thus, our entertainment concept remains dynamic and constantly evolving to meet the varied expectations of our clientele,” he emphasizes. By relentlessly striving to raise the bar of entertainment and provide unique and entertaining moments, David Jonas presents himself as an asset to Ocean’s Creek, where charm and excitement intertwine to create an exceptional hotel experience.
